马尔康市公安局着眼提升效能和服务实战基点，切实从解决制约公安发展的瓶颈性问题实际出发，在机构保障、人员优化的基础上，大胆探索，建立了矛盾纠纷调解、流动与防控等警务工作机制，切实打造高效务实的警务运行新模式

一是建立矛盾纠纷调解警务机制。在调处化解矛盾中，始终坚持在党委政府的领导下，实行矛盾纠纷隐患日报和一事一研判制度，最大限度减少或消除矛盾纠纷引发的治安和刑事案件。治安牵头，按照属地管辖的原则，由各派出所每日收集辖区各类矛盾纠纷隐患信息，及时报市局治安大队、国保大队的同时，会同村两委、辖区党委政府开展调处化解工作。

二是建立流动警务工作机制。在社会管理工作中，大胆探索创新，针对马尔康牧户常年散居在各远牧点，交通不便，牧户法律意识不强，偷牛盗马案件易发的实际和进入虫草采挖季，草药山矛盾纠纷隐患凸显的特点，派出所为主体，针对各自辖区实际，组建“巡山护牧队”、“法律宣传队”、“流动办公帐篷”，延伸警务触角，进一步保障群众利益，确保公安工作全覆盖。期间，民警携带基础档案登记本和必要装备深入草山、药山，开展基础调查、案件侦办、化解矛盾、送法宣传、服务群众工作，进一步夯实了公安基础工作，密切了警民关系。

三是建立防控警务工作机制。大胆探索“人防+技防+物防”防控工作机制，积极推动“天网”监控建设，提高监控点位和治安卡口覆盖率，指挥中心24小时不间断开展视屏巡查，建立视频巡查和街面巡逻联动的防控机制。同时，在重要敏感节点期间，以巡逻民警为骨干，以网格员、民兵、保安等社会力量为基础，建立巡逻防控机制，开展治安巡查，有力保障社会治安大局平稳。